Techniker als Schulungsreferent – Webmaschinen & Textiltechnik (m/w/d)
Die Lindauer DORNIER GmbH ist ein international tätiges Familienunternehmen mit über 75 Jahren Tradition im Maschinen- und Anlagenbau. Am Hauptsitz in Lindau (Bodensee) sowie am Standort Esseratsweiler werden Entwicklung, Konstruktion und Fertigung vollständig „Made in Germany“ geleistet. Jeden Tag arbeiten wir gemeinsam daran, technische Lösungen von höchster Qualität zu schaffen und unseren Anspruch an Präzision, Innovation und Zuverlässigkeit zu leben.
Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Techniker als Schulungsreferent – Webmaschinen & Textiltechnik (m/w/d)
In dieser Position befähigen Sie unsere internationalen Kunden, unsere Maschinen sicher und effizient zu bedienen. Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrem Talent fürs Erklären gestalten Sie moderne, wirkungsvolle Trainingsprogramme – im Haus wie auch vor Ort weltweit.
- Planung, Konzeption und Durchführung technischer Schulungen (DE/EN)
- Vermittlung komplexer Inhalte auf verständliche und praxisnahe Weise
- Entwicklung moderner Trainingsmaterialien
- Durchführung von Kunden-Schulungen bei uns im Unternehmen oder bei unserem Kunden vor Ort
- Serviceeinsätze zur Unterstützung des Außendienstteams
- Abgeschlossene textiltechnische Ausbildung oder ähnliches (z.B. Textiltechnik, Mechanik/ Mechatronik, Industriemechanik, Maschinen- und Anlagenführung, Studium Maschinenbau)
- Erfahrung im Umgang mit Webmaschinen oder in der Textiltechnik
- Pädagogisches Geschick, souveränes Auftreten und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse in MS 365 und idealerweise SAP
- Internationale Reisebereitschaft
- Unternehmenskultur & Miteinander: Ein familiengeführtes Unternehmen, geprägt von respektvollem Umgang, verlässlicher Zusammenarbeit und regelmäßigen Mitarbeiterevents
- Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Vorteile wie Corporate Benefits und Wellpass
- Work-Life-Balance: Gleitzeitregelungen, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (ausgenommen Produktionsbereiche) und 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Weiterentwicklung: Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Gesundheit & Infrastruktur: Betriebliches Gesundheitsmanagement, ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, kostenfreie PKW- und Fahrradstellplätze sowie Lademöglichkeiten für E-Bikes
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Unternehmens – wir freuen uns auf Sie.
Deine Mitarbeitervorteile
Optimale Work-Life-Balance
Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Lindauer DORNIER können nach Absprache 2 Tage in der Woche im Homeoffice arbeiten (Produktionsabteilungen ausgenommen). Auch Teilzeitarbeit ist bei uns möglich.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
Neben der Betreuung durch unseren Betriebsarzt, der Ihnen in gesundheitlichen Fragen beratend zur Seite steht, gibt es zahlreiche Zuschüsse zu Leistungen der Gesundheitsförderung. Über die Gemeinschaftskasse der Lindauer DORNIER erhalten Sie z. B. finanzielle Unterstützung bei Seh- und Hörhilfen, Zahnersatz sowie anderen Heil- und Hilfsmitteln. Zuschüsse gibt es auch bei Heirat und Geburt von Nachwuchs.
Wer rastet, der rostet
Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten der betrieblichen und individuellen Weiterbildung. In bestimmten Fällen sind auch finanzielle Zuschüsse möglich.
Attraktive Vergütung, Gewinnbeteiligungen, Sonderzahlungen
Eine attraktive Vergütung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig. Deshalb passen wir unsere Gehälter kontinuierlich an betriebliche und weltweite Entwicklungen an. Darüber hinaus gibt es Gewinnbeteiligungen, Sonderzahlungen für außerordentliche Leistungen. Wer Verbesserungsvorschläge einbringt, die sich für alle lohnen, darf sich zudem über finanzielle Honorierung freuen.
30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld
Ob in die weite Welt oder auf Balkonien: Für einen erholsamen Urlaub stehen Ihnen pro Kalenderjahr 30 Urlaubstage zur Verfügung. Zu besonderen Anlässen wie Firmenjubiläen gibt es zudem Sonderurlaub. Alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten außerdem Weihnachtsgeld.
Weltweit geschützt dank betrieblicher Unfallversicherung
Mit der betrieblichen Unfallversicherung sind alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Lindauer DORNIER weltweit abgesichert. Der Versicherungsschutz gilt auch im privaten Bereich.
Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern
Als Familienunternehmen schätzen wir das gesellige Miteinander. Gelegenheit dazu bieten Veranstaltungen wie Betriebsfeste, Gewinnspiele, Skitage, Fußballturniere und viele weitere Event-Highlights, die auch mal außerhalb des Arbeitsalltags stattfinden.
Deine Ansprechpartner
