DHBW Studium - Betriebswirtschaftslehre - Industrie (m/w/d)
Das duale Studium an der Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) dauert sechs Semester (3 Jahre). Im Wechsel von je drei Monaten absolvieren Studierende die praktische Ausbildung im Unternehmen und die theoretischen Phasen an der DHBW in Ravensburg oder Friedrichshafen.
Im 5. bzw. 6. Semester wird die Bachelorarbeit geschrieben, und das Studium endet mit der Bachelorprüfung.
Ausbildungsablauf:
- Praxisphasen: in unseren Werken Lindau und Esseratsweiler
- Theoriephasen: an der DHBW in Ravensburg
Wir bieten Dir:
- Praxisnahes Studium in einem international tätigen Unternehmen
- Individuelle Betreuung und Mentoring durch erfahrene Fachkräfte
- Hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
- Moderne Arbeitsumgebung und angenehmes Arbeitsklima
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeitskleidung (falls erforderlich)
- Intensive Schulungs- und Prüfungsvorbereitung
Dauer des Studium
3 Jahre (abwechselnd Theorie und Praxis)
DORNIER bietet Dir:- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeitskleidung (falls nötig)
- Intensive, theoretische Schulungs- und Prüfungsvorbereitung
- Gute Auffassungsgabe und logisches Denken
- Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit bestandenem DHBW-Eignungstest und guten Noten
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Prozessen
Studieninhalte der DHBW
Das duale Studium verbindet praktische Erfahrung im Unternehmen mit theoretischem Wissen an der Hochschule. Diese Kombination bietet Dir einen optimalen Einstieg ins Berufsleben und exzellente Karrierechancen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Mitarbeitervorteile
Optimale Work-Life-Balance
Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Lindauer DORNIER können nach Absprache 2 Tage in der Woche im Homeoffice arbeiten (Produktionsabteilungen ausgenommen). Auch Teilzeitarbeit ist bei uns möglich.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
Neben der Betreuung durch unseren Betriebsarzt, der Ihnen in gesundheitlichen Fragen beratend zur Seite steht, gibt es zahlreiche Zuschüsse zu Leistungen der Gesundheitsförderung. Über die Gemeinschaftskasse der Lindauer DORNIER erhalten Sie z. B. finanzielle Unterstützung bei Seh- und Hörhilfen, Zahnersatz sowie anderen Heil- und Hilfsmitteln. Zuschüsse gibt es auch bei Heirat und Geburt von Nachwuchs.
Wer rastet, der rostet
Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten der betrieblichen und individuellen Weiterbildung. In bestimmten Fällen sind auch finanzielle Zuschüsse möglich.
Attraktive Vergütung, Gewinnbeteiligungen, Sonderzahlungen
Eine attraktive Vergütung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig. Deshalb passen wir unsere Gehälter kontinuierlich an betriebliche und weltweite Entwicklungen an. Darüber hinaus gibt es Gewinnbeteiligungen, Sonderzahlungen für außerordentliche Leistungen. Wer Verbesserungsvorschläge einbringt, die sich für alle lohnen, darf sich zudem über finanzielle Honorierung freuen.
30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld
Ob in die weite Welt oder auf Balkonien: Für einen erholsamen Urlaub stehen Ihnen pro Kalenderjahr 30 Urlaubstage zur Verfügung. Zu besonderen Anlässen wie Firmenjubiläen gibt es zudem Sonderurlaub. Alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten außerdem Weihnachtsgeld.
Weltweit geschützt dank betrieblicher Unfallversicherung
Mit der betrieblichen Unfallversicherung sind alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Lindauer DORNIER weltweit abgesichert. Der Versicherungsschutz gilt auch im privaten Bereich.
Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern
Als Familienunternehmen schätzen wir das gesellige Miteinander. Gelegenheit dazu bieten Veranstaltungen wie Betriebsfeste, Gewinnspiele, Skitage, Fußballturniere und viele weitere Event-Highlights, die auch mal außerhalb des Arbeitsalltags stattfinden.
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