Fachkraft für Immobilienwirtschaft (m/w/d)

Die Lindauer DORNIER GmbH ist ein international tätiges Familienunternehmen mit über 75 Jahren Tradition im Maschinen- und Anlagenbau. Am Hauptsitz in Lindau (Bodensee) sowie am Standort Esseratsweiler werden Entwicklung, Konstruktion und Fertigung vollständig „Made in Germany“ geleistet. Jeden Tag arbeiten wir gemeinsam daran, technische Lösungen von höchster Qualität zu schaffen und unseren Anspruch an Präzision, Innovation und Zuverlässigkeit zu leben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  

Fachkraft für Immobilienwirtschaft (m/w/d)

In dieser Position betreuen Sie unsere Liegenschaften, koordinieren alle Maßnahmen und überzeugen dabei mit Organisationstalent und technischem Verständnis.

Ihre Tätigkeiten:

• Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung unserer Immobilienobjekt
• Steuerung externer Partner wie Handwerker, Dienstleister und Behörden
• Beauftragung, Koordination und Überwachung von Planungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten
• Einholung, Auswertung und Vergleich von Angeboten
• Ansprechperson für Mieter, Dienstleister und interne Abteilungen
• Aufbau eines Immobilienmanagementsystems
• Durchführung administrativer Tätigkeiten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft, z. B. Immobilienkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung in der Objektbetreuung, der technischen Immobilienverwaltung und der Immobilienentwicklung
• Gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein strukturiertes und selbstständiges Arbeitsverhalten
• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
• Technisches Grundverständnis sowie sicherer Umgang mit MS 365
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Wir bieten - mehr als einen Arbeitsplatz:

• Unternehmenskultur & Miteinander: Ein familiengeführtes Unternehmen, geprägt von respektvollem Umgang, verlässlicher Zusammenarbeit und regelmäßigen Mitarbeiterevents
• Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Vorteile wie Corporate Benefits und Wellpass
• Work-Life-Balance: Gleitzeitregelungen, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (ausgenommen Produktionsbereiche) und 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Weiterentwicklung: Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Gesundheit & Infrastruktur: Betriebliches Gesundheitsmanagement, ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, kostenfreie PKW- und Fahrradstellplätze sowie Lademöglichkeiten für E-Bikes

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Unternehmens – wir freuen uns auf Sie.