Die Lindauer DORNIER GmbH ist ein international tätiges Familienunternehmen mit über 75 Jahren Tradition im Maschinen- und Anlagenbau. Am Hauptsitz in Lindau (Bodensee) sowie am Standort Esseratsweiler werden Entwicklung, Konstruktion und Fertigung vollständig „Made in Germany“ geleistet. Jeden Tag arbeiten wir gemeinsam daran, technische Lösungen von höchster Qualität zu schaffen und unseren Anspruch an Präzision, Innovation und Zuverlässigkeit zu leben.
SPS Programmierer (m/w/d)
Ihre Tätigkeiten:
- Neu- und Weiterentwicklung von SPS-Software für Steuerungs-
und Antriebsfunktionen unserer Folienreckanlagen - Erstellung und Pflege von Lastenheften, Spezifikationen, Funktionsbeschreibungen
- Durchführung von Inhouse Tests sowie Unterstützung bei Abnahmen
- Entwicklung von Simulations- und Testtools zur Softwarevalidierung
- Inbetriebnahmen im Werk sowie bei Kunden vor Ort weltweit
- Eigenständige Übernahme von Koordinations- und Projektmanagementaufgaben innerhalb der Projekte
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Technische Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens SIMATIC/ TIA-Portal
- Praxis in der Projektierung von SCADA-Systemen (WinCC)
- Kenntnisse in industriellen Kommunikationssystemen (z.B. Industrial Ethernet, PROFINET) sowie in der Antriebs- und Regelungstechnik
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbständige, strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Effizienz und Eigeninitiative
- Unternehmenskultur & Miteinander: Ein familiengeführtes Unternehmen, geprägt von respektvollem Umgang, verlässlicher Zusammenarbeit und regelmäßigen Mitarbeiterevents
- Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Vorteile wie Corporate Benefits und Wellpass
- Work-Life-Balance: Gleitzeitregelungen, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (ausgenommen Produktionsbereiche) und 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Weiterentwicklung: Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Gesundheit & Infrastruktur: Betriebliches Gesundheitsmanagement, ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, kostenfreie PKW- und Fahrradstellplätze sowie Lademöglichkeiten für E-Bikes
Benefits
